◀ＡＮＣ▶

경찰 조직이 비생산적인 역피라미드
형태를 띠고 있습니다.

경찰의 대명사로 불리던 순경 등 젊은 하위직
경찰관은 부족하고 간부급은 포화상태입니다.

양현승 기자의 보도.
◀ＥＮＤ▶

전남의 한 파출소.

순경은 한 명도 없고,
대신 경장 계급이 파출소 인력 절반 가량
배치돼 있습니다.

치안활동에 문제가 없다면서도
인력 구조의 비효율성은 부인하지
않습니다.

◀ＳＹＮ▶경찰 관계자
"아무래도 나이가 있는 사람들은 경험이
필요한 것을 하고 젊은층은 기백이나 패기로
조화가 돼야죠"

[C/G]목포경찰서의 경우 순경은 전체 경찰관의
7%인 40명에 불과하고 초급간부로 불리는
팀장급 경위는 127명으로 전체의 24%에
이릅니다.///

[C/G]순경 수는 정원에 크게 못미치고
반면 경위는 정원을 2배 넘는
역피라미드 형태를 띠고 있습니다.///

경찰관의 평균 나이도 마흔 살이 넘습니다.

전국 대다수 경찰서의 사정이 마찬가지입니다.

특진과 함께 경위까지 근무 연수에 따라
승진하는 제도 때문으로 10여년 전부터
순경 등 하위직 경찰관은 급격한 감소세를
보이고 있습니다.

◀ＩＮＴ▶이승주 초당대 경찰행정학과 교수
"계급이 오르면 그에 대한 보상이 기대되기
때문에"

하위직 경찰관이 부족하다는 목소리는
경찰 내부에서도 끊이지 않지만
신규 채용으로 몸집만 불릴 수도 없어
고민만 깊어지고 있습니다.

MBC뉴스 양현승입니다.