전남도내 조선업체에 근무하는 직원의
연령층이 타 지역보다 낮고 인건비와 사고위험 부담이 상대적으로 적어
경쟁력이 높은 것으로 분석됐습니다.

현대삼호중공업의 경우
직원 평균 연령이 38세, 대한조선이 34.4세로 경남권 소재 H중공업의 45.4세, D조선 44세,
H조선 41.7세 보다 연령구성이 낮은 것으로
조사됐습니다.

이처럼 도내 조선소 근로자의 평균연령이
30대로 젊어짐에 따라 인건비 부담 경감은 물론 산업재해 등 각종 위험요인도 낮아지는 등
상대적으로 경쟁력이 높아져
조선산업 육성도 탄력을 받을 전망입니다.///