◀ 앵 커 ▶

전남광주통합특별시의 첫 조직개편과 
인사를 둘러싼 논란이 계속되고 있습니다.

오늘(10) 시의회 행정사무감사에서는 
원전 안전과 재난 대응 등 전문성이 
요구되는 업무에 다른 직렬의 공무원들이 
배치된 사실이 도마에 올랐습니다.

원칙없는 인사를 둘러싼 공직사회 내부 갈등도
깊어지는 모양새입니다.

서일영 기자가 취재했습니다.

◀ 리포트 ▶

전남광주통합특별시 시민안전실을 대상으로 한
시의회 행정사무감사.

시민 안전과 직결된 업무에 적합한 인력이 배치됐는지를 놓고 의원들의 질타가 쏟아졌습니다.

원전안전팀장에 사회복지직 공무원이,
자연재난대응팀장에는 수의직 공무원이
배치된 사실이 확인된 겁니다.

◀ SYNC ▶ 전경선 / 전남광주통합특별시의원
적재적소는 그냥 거짓말이었네요.
◀ SYNC ▶ 김준영 / 전남광주통합특별시 시민안전실장
아니요. 그러니까 이렇게 보시면 돼요. 저는 대한민국 공무원들의 역량을 믿습니다. 따라서 우리 특별시 공무원들의 역량도 믿고요. 다 그 가능성, 잠재적인 능력 역량들을..

답변에선 해당 업무에 필요한 전문성을 어떻게 확보할 것인지에 대한 설명보다는 종전근무지 보장에 따른 제도적 한계가 강조됐습니다.

◀ SYNC ▶ 김준영 / 전남광주통합특별시 시민안전실장
기존근무지 보장이라는 그런 부분 때문에 이제 한계가 있다..
◀ SYNC ▶ 전경선 / 전남광주통합특별시의원
기존 근무지 보장 이게 중요한 게 아니라니까요. 우리 시민들의 생명과 관련있는 건데..

통합 이후 인력 배치의 적정성을 둘러싼 논란은 
공직사회 내부에서도 이어지고 있습니다.

◀ SYNC ▶ 송승리 / 전남도청공무원노동조합 부위원장 (10월 27일)
광주청사 건축부서에는 보건직과 사회복지직 직원까지 배치되는 등 종전 근무지 보장이 시민을 위한 정상적인 행정보다 우선할 수 있습니까?

반면 광주 공무원노조는 지난 7일
청와대 앞에서 기자회견을 열고,
강제전보를 막기 위한 법적 보호장치인
종전근무지 보장 조항을
유지해야 한다고 촉구했습니다. //

직원들의 근무지 보장과
행정의 전문성 확보라는 두 과제가
충돌하고 있는 겁니다.

[CG / 광주청사 게시물]
광주청사 내 공개된 공간에는
인사 이동에 반발하며 시장을 비판하는
게시물들이 잇따르고 있습니다.
다른 지역 직원들을 겨냥한 표현까지
등장하면서 통합 이후 조직 내부의 갈등도
깊어지는 양상입니다. //

민형배 시장도 앞서 출범 100일 기자회견에서
인력 배치의 제약을 조직개편의
가장 큰 허점으로 꼽았습니다.

◀ SYNC ▶ 민형배 / 전남광주통합특별시장 (출범 100일 기자회견)
(속도전의) 허점이 곳곳에 나타나는데 가장 큰 허점은 뭐냐 하면 조직 관리를 하는 데 있어서 배치를 마음대로 할 수 없다는 겁니다.

통합특별시의회는 인사 논란에 대한 
해명을 요구하며 민형배 시장을 포함한 
인사 관계자들의 행정사무감사 출석 요구를
의결했습니다.

◀ ST-UP ▶ 
조직개편의 취지와 인사 원칙에 대한
납득할 만한 설명조차 나오지 않은 상황에서,
행정의 시행착오로 인한 부담은
고스란히 시민들에게 돌아갈 수밖에 없습니다.

MBC뉴스 서일영입니다.