전라남도는
5급 승진을 하려는 6급 공무원들을 대상으로
보고서작성, 역할분담 토론, 주제발표 등
역량평가를 실시하기로 했습니다.
전라남도는
2005년 5급 승진 필기시험 폐지 이후
쇠퇴하는 직원들의 자기 개발 노력을
적극적으로 유도하기 위해
직원들의 의견을 수렴한 뒤 2017년부터
역량평가를 실시할 예정입니다.
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