지역 중소기업들이 신규 인력채용 과정에서
가장 중요시하는 것은 구직자의 경력인
것으로 나타났습니다.

광주지방노동청 산하 종합고용지원센터가
최근 지역내 30인 이상 사업장 70곳의
인사 담당자를 대상으로 설문조사를 한 결과
사무관리직은 36%,영업관리직은 38.1%로
'경력'을 최우선으로 꼽았으며,
다음이 면접,성격,임금 등의 순이였습니다.

한편,구직자는 보수와 근무여건,
고용안정성 등을 우선 고려한 것으로
나타났습니다.///